Ключёвский сельсовет

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, в целях проверки соответствия муниципального служащего  замещаемой должности, в том числе подтверждения способности применять при исполнении должностных обязанностей имеющиеся знания и умения, а также в целях оценки профессиональных и личностных качеств:

1.Утвердить единую методику прохождения испытания на муниципальной службе в администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3.  Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава МО Ключевский сельсовет                                           М.И.Ахмеева

Приложение

к постановлению администрации

 муниципального образования Ключевский сельсовет

Пономаревского района Оренбургской области

от 21.12.2020 № 36-п

Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района в администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района Оренбургской области

     I.Общие положения

1. Положение о порядке прохождения испытания при назначении на должность муниципальной службы муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района в администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района Оренбургской области определяет порядок прохождения испытания муниципальным служащим муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района (далее - муниципальный служащий) при назначении на должность муниципальной службы муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района в администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района Оренбургской области (далее - испытание) в соответствии со статьей 21 Закона Оренбургской области  "О муниципальной службе в Оренбургской области (далее - Закон Оренбургской области) и Трудовым кодексом Российской Федерации.
2. Целью прохождения испытания является проверка соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района (далее - муниципальная служба) в том числе подтверждения способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения, а также в целях оценки его профессиональных и личностных качеств.
3. Условие об испытании предусматривается в трудовом договоре при его заключении. Основанием для этого является условие об испытании, предусмотренное в правовом акте  администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района (далее - орган исполнительной власти) о назначении на должность муниципальной службы.
4.  Решение об установлении испытания в отношении муниципального служащего принимается представителем нанимателя, в том числе по представлению непосредственного руководителя в лице руководителя структурного подразделения органа исполнительной власти (далее - непосредственный руководитель), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, с учетом продолжительности срока испытания, определенной со статьей 21 Закона Оренбургской области
5.  Испытание устанавливается в обязательном порядке для лиц, впервые поступающих на муниципальную службу на срок от одного до трех месяцев.
6. Испытание может устанавливаться по усмотрению представителя нанимателя в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
7. Исчисление срока испытания начинается с даты назначения на должность муниципальной службы.
8. В срок испытания не засчитываются периоды временной нетрудоспособности муниципального служащего и другие периоды, когда он фактически не исполнял должностные обязанности.

9. В период испытания в отношении муниципального служащего может осуществляться наставничество в порядке, определенном Положением о наставничестве на муниципальной службе муниципального образования Пономаревский район, утвержденным постановлением Администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района от 21.12.2020 № 37-п «Об утверждении Положения о наставничестве на муниципальной службе в администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района Оренбургской области».

II.Порядок прохождения испытания

         10. период испытания непосредственный руководитель в рамках исполнения своих должностных обязанностей обеспечивает:

а) координацию профессиональной служебной деятельности муниципального служащего таким образом, чтобы результаты исполнения муниципальным служащим данных ему поручений позволяли всесторонне оценить его знания и умения, а также профессиональные и личностные качества;

б) проведение на регулярной основе собеседований с муниципальным служащим, его наставником (при наличии) в целях оценки профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

       11. В период испытания муниципальный служащий ведет учет результатов исполнения должностных обязанностей в таблице учета результатов исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в период испытания (далее - таблица), составленной муниципальным служащим по форме согласно приложению №      1 к настоящему Порядку (за исключением случая, когда в рамках электронного делопроизводства используется система автоматического учета поручений).

12. В период испытания кадровая служба Администрации муниципального образования Ключевский сельсовет Пономаревского района (далее - кадровая служба) совместно с непосредственным руководителем реализуют следующие мероприятия в целях адаптации муниципального служащего к условиям профессиональной служебной деятельности и обеспечения